Добрый день, коллеги!
1С Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.219)
Наша компания является резидентом ТОСЭР, и применяет пониженные страховые взносы в размере 7,6% (в программе настроено подразделение с льготным тарифом). Также она входит в реестр субъектов МСП. По двум людям, которые работали в компании до получения статуса резидента ТОСЭР, мы начисляли страховые взносы по основному тарифу. С апреля 2020г. я изменила вид тарифа "Для субъектов МСП" в учетной политике.
При расчете апрельской зарплаты, у меня по людям, занятым в ТОСЭР начислялись взносы 7,6%, а по двум людям, которые не относятся к ТОСЭР начислялись взносы 30% и 15% (на МРОТ и свыше МРОТ соответственно). В РСВ все вставало как нужно.
При расчете зарплаты за май, программа отменяет взносы ТОСЭР и всем сотрудникам начисляет взносы для МСП, в том числе и за апрель.
У кого-нибудь была подобная ситуация? Как найти выход?
Благодарю за ответы!