Как оплачивать больничный уволенному работнику по трем листкам нетрудоспособности?
Добрый день.
Ситуация следующая. Сотрудник был уволен по собственному желанию в конце мая. Сейчас, в июне, предоставил три листка нетрудоспособности за период часть мая-июнь: первичный и два продления. А так же заявление о том, что в мае осуществлял трудовую деятельность удаленно и на пособие за этот период не претендует. Информации о больничном действительно не поступало.
Получается для ФСС необходимо направить все больнинчные:
- Первичный больничный полностью вошел в отработанный период сотрудника и при расчете мы указываем, что дни не оплачиваются в связи с осуществлением трудовой деятельности, но его в ФСС направить необходимо, иначе от ФСС придет извещение с треборванием предоставления первичного больничного.
- Первое продление вошло в отработанный период частично, но при этом расчет остальных дней программа производит только за счет ФСС. Хотя ранее в схожей ситуации (когда первых дни периода нетрудоспособности исключаются из расчета) сотрудники ФСС говорили, что первых три дня все равно работоадтель считает. Но у нас не дает это сделать программа, и надо ли в этом больничном проставить код 47 для условий исчисления или нет, т.к. вроде пособие считаем с первого дня после увольнения, но с другой тсороны страховой случай наступил, пока сотрудник работал.
- Второе продление оплачивается полностью и передается в ФСС.
Буду признательна за помощь.
Ситуация следующая. Сотрудник был уволен по собственному желанию в конце мая. Сейчас, в июне, предоставил три листка нетрудоспособности за период часть мая-июнь: первичный и два продления. А так же заявление о том, что в мае осуществлял трудовую деятельность удаленно и на пособие за этот период не претендует. Информации о больничном действительно не поступало.
Получается для ФСС необходимо направить все больнинчные:
- Первичный больничный полностью вошел в отработанный период сотрудника и при расчете мы указываем, что дни не оплачиваются в связи с осуществлением трудовой деятельности, но его в ФСС направить необходимо, иначе от ФСС придет извещение с треборванием предоставления первичного больничного.
- Первое продление вошло в отработанный период частично, но при этом расчет остальных дней программа производит только за счет ФСС. Хотя ранее в схожей ситуации (когда первых дни периода нетрудоспособности исключаются из расчета) сотрудники ФСС говорили, что первых три дня все равно работоадтель считает. Но у нас не дает это сделать программа, и надо ли в этом больничном проставить код 47 для условий исчисления или нет, т.к. вроде пособие считаем с первого дня после увольнения, но с другой тсороны страховой случай наступил, пока сотрудник работал.
- Второе продление оплачивается полностью и передается в ФСС.
Буду признательна за помощь.
Comments
-
Добрый день.
Сложная и крайне неоднозначная ситуация. Потому что, судя по всему, и работоспособности (применительно к занимаемой им у вас должности) работник не утрачивал, и объективной необходимости прекращать во время больничного трудовые отношения у него тоже не было.Цитата: Получается для ФСС необходимо направить все больничныеПолучается так.Цитата: первых три дня все равно работодатель считает.Да.Цитата: Но у нас не дает это сделать программаПридётся искать способ как-то "обмануть" программу. Попробуйте поискать помощи у специалистов 1С. -
Добрый день.
Александра, спасибо за помощь.
Увольнянлся человек по собственному желанию, написанному заранее. О больничных не сообщал. Больничные получены постфактум, после чего и запросили у работника дать пояснения о неуведомлении, а он сказал, что работал из дома.
К сожалению программу побороть никак не удается. Отправили как есть - без трех дней от работодателя. И периоды пособия руками меняли в расчете больничного (не дает добавлять строк, а имеющихся не хватает для отражения всех изменений), и даты больничного (но тогда не цепляется первичный). Ждем извещения от ФСС, чтобы уже тогда перерасчитать один листок и направить, а первичный у них уже будет. Ума не приложу как еще можно сделать. -
Напишите, пожалуйста, потом, как всё разрешится у вас.
Если тема будет уже закрыта, можно обратиться личным сообщением ко мне или к дежурному модератору.
