Расчет при увольнении: нужно ли доплачивать до МРОТ?

Comments

• Цитата: Средний дневной заработок получился 341.14р.  Нужно его доводить до МРОТ (11163/29,3 = 380,99р.)?

  Добрый день! Нет, не нужно.
• LenaS777, спасибо за ответ! А не разьясните почему?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Средний дневной заработок получился 341.14р.  Нужно его доводить до МРОТ (11163/29,3 = 380,99р.)?

  Для ответа недостаточно данных.
  Если бы сотрудник полностью отработал расчётный период, ответ был бы однозначным - нужно (п.18 ПП 922).
  В Вашем случае:

  Цитата: а последние 12 мес., человек был и в отпуск ежегодном, и за свой счет.

  Поэтому фактический СДЗ = 341.14 надо сравнивать с СДЗ из МРОТ = 380,99/НРВ*ФРВ
  
  Посмотрите тему Расчет отпускных: как определить среднедневной заработок?
• ПомБух, добрый день! Сотрудник работает с 2010г., увольняется 29.06.18г.
  Сегодня получает расчет:  оклад за отработанный месяц июнь 12000 + компенсация за неотгуленный отпуск > МРОТ.
  Для расчет компенсации за неотгуленный отпуск:
  Выплаты за июнь 17 по май 2018 = 95548,65р.
  Кол-во кал.дн. расчетного периода 280,09
  СДЗ 341,14
  Кол-во дней неотгуленного отпуска 23,33к.д.
  ИТОГО компенсация за неотгуленный отпуск из фактического заработка 7958,80 р.
• Цитата: увольняется 29.06.18г.

  Добрый день! Расчетный период с 01.06.2017 по 31.05.2018, а МРОТ 11163 действует с 01.05.2018 года, каким образом он касается з/п за 2017 год?
  И потом, предположим, он мог у вас в прошлом году работать на полставки или даже 0,25. Тоже будете мудрить с СДЗ до МРОТ?
  Если Вы каждый месяц контролировали з/п работников, чтоб они не получили меньше МРОТ, действующего на тот момент, вы можете не беспокоиться на счет размера СДЗ при увольнении.
• Цитата: Сегодня получает расчет:  оклад за отработанный месяц июнь 12000 + компенсация за неотгуленный отпуск > МРОТ.

  Во-первых, с МРОТ сравнивается заработная плата, в состав которой НЕ входит КНО.
  Во-вторых, к Вашему вопросу это не имеет ни какого отношения.
  
  

  Цитата: Для расчет компенсации за неотгуленный отпуск:Выплаты за июнь 17 по май 2018 = 95548,65р.Кол-во кал.дн. расчетного периода 280,09СДЗ 341,14Кол-во дней неотгуленного отпуска 23,33к.д.ИТОГО компенсация за неотгуленный отпуск из фактического заработка 7958,80 р.

  Вы забыли сравнить фактический СДЗ и СДЗ из МРОТ.
  Если окажется, что СДЗ из МРОТ = 380,99/НРВ*ФРВ будет меньше фактического СДЗ = 341,14, то сумма КНО будет равной 7958.80
• ПомБух, 
  

  Цитата: Вы забыли сравнить фактический СДЗ и СДЗ из МРОТ.Если окажется, что СДЗ из МРОТ = 380,99/НРВ*ФРВ будет меньше фактического СДЗ = 341,14, то сумма КНО будет равной 7958.80

  НЕ понимаю, что входит в НРВ(норма рабочего времени) и ФРВ(фактическое рабочее время).
• Цитата: НЕ понимаю, что входит в НРВ(норма рабочего времени) и ФРВ(фактическое рабочее время).

  Т.е. тему, ссылку на которую я давал выше, не читали?
  
  В п.18 ПП 922 речь идёт полностью отработанном расчётном периоде (12 предыдущих месяцев), следовательно, если период отработан не полностью, коэффициент неполноты определяется как отношение фактически отработанного времени к норме времени в этом периоде.
• ПомБух, вы зря подумали, что я не читала ваши сылки! 
  Запуталась, это да... 
  Мой расчет был такой перед вопросом-уточнением: 
  НРВ за 12 мес. 267 р.д. по моей 5-дневной рабочей недели ( т.е. кол-во рабочих дней по норме каждого месяца попавшего в расчетный период)...
  ФРВ за 12 мес. 216 р.д. (с учетом предоставленных отпусков ежегодных, за свой счет)
  Получаю СДЗ по МРОТ 380,99/267*216=308,22р.
  
  Но я не профи, как вы... Поэтому хочу точно со всем разобраться!Надеюсь, что верна вас поняла