Расчет среднего заработка: увольнение и восстановление на прежней должности
добрый день. подскажи те пож-ста формулу для расчета. какие именно суммы учитываются при расчете среднего заработка. Человека уволили, но он считает, что незаслуженно. Хочет восстановиться на прежней должности. В случае восстановления нужно рассчитать средний заработок для оплаты вынужденного прогула . не поможешь рассчитать среднедневной заработок?
Comments
-
Добрый день.
Расчет среднего заработка - это достаточно сложный процесс. Я так понял, Вы не бухгалтер, поэтому в подробности вдаваться не буду.
Итак, порядок расчета среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
В основном для расчета среднего заработка берутся все начисленные работнику суммы.
Исключения прописаны в п. 4 Положения. Из основных - это отпускные, командировочные, больничные.
Среднедневной заработок определяется как общая сумма принимаемых к расчету начислений за расчетный период, деленная на общее количество отработанных дней в расчетном периоде (кроме периодов, которые исключались).
Ну а чтобы помочь рассчитать среднедневной заработок, нужно знать конкретные условия - т.е. все суммы и все данные о том, когда он работал и когда не работал (и по каким основаниям).
